Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 2. panta 4. 1. daļā noteiktajām prasībām pašvaldības SIA "Liepājas latviešu biedrības nams" publicē datus par darbiniekiem noteikto atalgojumu sadalījumā pa amatiem un atlīdzības noteikšanas kritērijiem.

Darba samaksa darbiniekiem kapitālsabiedrībā tiek maksāta atbilstoši likuma "par valsts un pašvaldību kapitāla daļām un kapitālsabiedrībām", Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma, Darba likuma, pašvaldības SIA "Liepājas latviešu biedrības nams" darba samaksas nolikuma normām, saskaņā ar kapitālsabiedrības dalībnieku sapulcē apstiprināto budžetu.

Kapitālsabiedrības darbinieku atalgojuma līmeni nosaka atbilstoši darbinieka prasmēm, ieguldījumam un atbilstības pakāpei, kā arī ievērojot darbinieka veicamos amata pienākumus un darba pieredzi.

Kapitālsabiedrībā darbiniekiem maksā piemaksas Darba likumā noteiktajos gadījumos- par papildu darbu (aizvietojot prombūtnē esošu darbinieku, pildot vakanta amata darba pienākumus vai pildot vēl citus pienākumus papildus amata aprakstā noteiktajiem pienākumiem), par nakts darbu, par virsstundu darbu, darbu svētku dienās.

Kapitālsabiedrība atbilsoši Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma normām maksā darbiniekiem Koplīgumā noteiktos pabalstus.

2010. un 2011. gadā, lai ierobežotu ar atlīdzību saistītos izdevumus, kapitālsabiedrība neizmaksā darbiniekiem prēmijas.

Darba samaksas apmēru sadalījums pa amatu grupām:



Amata grupaMinimālais atalgojums LVLMaksimālais atalgojums LVLDarbinieku skaits
Kapitālsabiedrības valdes loceklis5407201
Citi kapitālsabiedrības speciālisti3005404
Kapitālsabiedrības tehniskie darbinieki1803606